۱٫ شما می توانید شغل فعلی خود را حتی در خواب انجام دهید وهیچ چالشی در آن وجود ندارد.
۲٫ شما راه‌های بهتری برای انجام کارها پیدا می‌کنید ولی احساس می‌کنید پیشنهاد آنها به مدیرتان دور از رفتار حرفه‌ایست و مورد استقبال قرار نخواهند گرفت.
۳٫ شما می دانید که در نقش بالاتری می‌توانید تاثیر بیشتری در موفقیت سازمان و خود ایفا کنید.
۴٫ شما می‌دانید اگر حیطه اختیارات گسترده‌تری داشتید، می‌توانستید بیشتر از استعدادهای خود در انجام کار استفاده کنید.
۵٫ همکارانتان برای دانستن نحوه انجام کارهای مختلف به شما مراجعه می‌کنند، نه فقط بخاطر اینکه شما ریزه‌کاری‌ها را بلدید، بیشتر بخاطر رفتار گرم و دوستانه شما.
۶٫ دیگر مدیران هم شما را بخاطر انجام درست کارها تحسین می‌کنند.
۷٫ کارها با خود به منزل می‌برید، در حالی که دیگر کارمندان اینگونه نیستند. در مقابل اتفاقات خوب و بدی که در دپارتمان شما می‌افتد احساس مسئولیت می‌کنید و دوست دارید در نتایج تاثیر بیشتری داشته باشید.
۸٫ همیشه بخاطر ایده‌های خوبتان مورد تشویق همکارانتان هستید.
۹٫ همکاران و مدیران سازمان و حتی مشتریان سازمان اکثرا فکر می‌کنند شما سرپرست هستید.
۱۰٫ سطح کار شما بالاتر از دیگر هم‌تیمی‌هایتان است. شما طیف وسیعتری از مسائل را می‌بینید چراکه در موقعیت فعلی شما بر مشکلات زیادی فائق آمده‌اید.
نویسنده: لیز رایان
مترجم: مریم مطمئن
